编者按：

海纳天下才，筑巢引凤来。截至目前，我市已引进4名考古专家，绍兴文物考古研究所已具备申报考古发掘团体领队资质。今日，浙江新闻刊文《绍兴引进4名考古专家 将向国家文物局申报考古发掘团体领队资质》，探究绍兴对考古人才具有强大吸引力的缘由。现将报道全文转载，以飨读者。

绍兴引进4名考古专家，

将向国家文物局申报考古发掘团体领队资质

首席记者 周能兵/文

3名国内有一定影响力的考古专家日前又“花落”绍兴。至此，绍兴已引进4名考古专家。绍兴文物考古研究所已具备申报考古发掘团体领队资质。

昨天上午，记者在绍兴市文物考古研究所采访，见到了刚落户绍兴的考古专家们正在整理、研究王阳明故居遗址的瓷器。

考古专家们(右边三位)正在整理、研究王阳明故居遗址的瓷器（首席记者 周能兵/ 摄）

41岁的考古专家罗鹏来绍兴前是宁波市文化遗产管理研究院（考古中心）副主任。研究的方向是历史时期考古、宋元明清考古，重点研究越窑青瓷。“绍兴地下文物丰富，上虞是越窑青瓷重要分布区，也是青瓷之源，我需要对绍兴有更深的了解。看到绍兴向全国招聘考古人才，我就毫不犹豫地选择来到绍兴，我相信绍兴能给我事业上更大的空间。”罗鹏说。

瓷源小镇

考古专家王仁芳是宁夏回族自治区文物考古研究所考古研究室副主任，这次他和爱人张瑞芳一起落户绍兴。“此前，我们没来过绍兴，这次在与绍兴市文化广电旅游局对接中，我看到了政府对考古人才的重视和求贤若渴的诚心。绍兴是全国首个将考古领队作为特殊人才向全国公选的城市，体现了对考古人才的重视。前期绍兴引进的李龙彬所长，在行业内有着很大的影响力。我深感绍兴人才环境好，人才都能有用武之地，因此与爱人一起落户绍兴。”王仁芳说。

和王仁芳一样，在湖北襄阳市博物馆担任藏品保管部主任的考古专家梁超和爱人没来过绍兴，这次也将终身“托付”给绍兴。

历史文化名城绍兴被人誉为“没有围墙的博物馆”，但因考古专业人才匮乏、基础设施配套滞后等历史原因，不具备考古发掘团体领队资质，致许多考古科研项目不能主动开展，绍兴文物考古事业步子迈不开，这成为“文物之邦”的一大憾事。今年2月，绍兴引进首位考古专家——辽宁省文物考古研究院原副院长李龙彬研究馆员，李龙彬为吉林大学考古学博士研究生，是辽宁第十一批“百千万人才工程”百层次人选。本报对此报道后，在全国考古界引起了强烈反响。“今年绍兴一下子引进4名高级职称考古人才，都有考古发掘项目负责人资格，使绍兴文物考古事业有质的飞跃。绍兴现已具备申请团体考古发掘资质，绍兴正推进配套设施，计划向国家文物局申报考古发掘团体领队资质。”绍兴文物考古研究所所长李龙彬说。李龙彬告诉记者，8月份，还有4名文物考古专业毕业生来绍兴文物考古研究所工作，其中两名是文物考古研究生。

近年来，绍兴嵊州小黄山遗址、印山越国王陵、兰若寺南宋大墓、宋六陵陵园遗址及王阳明故居遗址等重大考古发现，在国内外引起了巨大轰动。市委宣传部副部长、市文化广电旅游局局长何俊杰说：“绍兴亟需对禹舜文化遗存、小黄山文化遗存、越国文化遗存、南宋文化遗存等进行探索、考古，用历史遗存来印证绍兴文化在全国的地位。最近两年，绍兴先后有3个考古项目入选浙江省十大考古发现。考古专家王仁芳、梁超没来过一次绍兴，他们缘何一到绍兴就‘相托终身’？那是因为市委、市政府高度重视考古人才，将考古发掘当成文化源头工程，筑巢引凤，向全国招募考古人才。考古人才来绍兴，既有做事的内容和平台，又有做事的良好环境。引进的李龙彬已担任市文物考古研究所所长，新引进的人才也将有各自施展身手的舞台，考古人才来到绍兴后都会有大显身手的用武之地。”